清廉金融文化是关于清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总和，是中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分。近年来，工商银行淄博临淄支行在淄博银保监分局、上级行的领导支持下，始终坚持把习近平总书记“要把廉洁文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力”的强调为指引，积极倡导清廉金融文化，全面净化金融政治生态，有力保障了全行各项事业健康发展。

一、强化组织领导，树牢清廉银行的经营理念。支行成立了“廉洁文化建设领导小组”，紧紧围绕改革发展中心工作，“谋划、部署及推动”清廉文化工作，全员参与，充分认识清廉金融文化建设的重要性。一是提高政治站位，深刻认识清廉金融文化建设的重要性、长期性、艰巨性，将清廉文化建设作为金融机构推进党风廉政建设和促进自身发展的首要任务，“坚持两手抓、两手都要硬”，做到与业务经营、党风行风建设和案件治理等工作同部署、同落实、同考核。二是结合实际，做到全员参与，多渠道、多方位推进，营造“人人思廉、人人讲廉”的清廉金融文化建设良好氛围。三是强化监督，监督是防止滋生消极腐败行为的重要手段，对此，支行把清廉文化建设与政治文明建设、精神文明建设和经营发展等结合起来，并充分发挥党总支、纪检、工会等部门的作用，充分利用各自的优势资源，形成整体合力，构建清廉金融文化建设互联互动的机制，推动扎实有效开展，不断增强清廉金融文化建设的长效性。同时，定期召开清廉文化会议，查找业务经营和清廉文化中存在的问题，分析问题产生的原因，教育引导干部员工增强廉政意识，做到警钟常鸣，防患于未然，筑牢廉洁从业的道德基础，切实保障各项业务经营稳健运行安全发展。

二、加强制度建设，构建齐抓共管的工作格局。支行不断强化责任担当，具体抓分工负责制，一级抓一级，层层抓落实，切实将清廉金融文化建设作实、作细、作牢、作出成效。一是组织全行层层签订《党风廉政建设目标责任书》，构建出目标具体、分工明确、责任到人、齐抓共管、全员参与的党风廉政建设责任体系。二是制定《临淄支行党风廉政建设责任制考核评价办法》，对辖属单位党风廉政建设工作的开展情况定期进行考评，并强化考核结果运用，确保了党风廉政建设责任层层压实。三是按季召开党风廉政建设专题会、案件防范分析会，专题研究、安排、部署全行党风廉政和清廉文化建设，持之以恒推进动全行清廉文化建设工作。

三、开展主题教育，夯实风清气正的廉洁文化根基。清廉文化自古有之，在历史上，公正清廉，是为官必备政治品德，古称“六廉”，即：廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨，就是说一个官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等基本品行，六个方面均以“廉”为冠。中国共产党人从建党之初，更是特别注重廉洁，把廉洁作为一个追求的境界，强调从思想上建党，把“干干净净为国家和人民工作”作为领导干部清廉勤政的基本标准，作为治国兴邦的重要方略。以此为本，工作实际中，临淄工行认真按照淄博银保监分局要求以及上级行的统一部署，极开展清廉金融文化建设系列活动，举办清廉故事会、推荐阅读清廉书籍、设造清廉文化走廊、举办清廉主题演讲比赛和文化作品比赛等清廉主题文化系列活动，进一步增强了全行员工清廉意识，确保把清廉文化建设工作落到实处。同时，实施典型导廉、读书思廉、谈话促廉、家属助廉、制度保廉，使清廉金融文化活动广泛渗透，让员工在潜移默化中，深受感染，在思想上时刻紧绷廉洁奉公、严格自律之弦，助力培育“清风养正气 廉洁促发展”的清廉金融政治生态，从源头上预防违法、违规、违纪行为的发生。

四、创新建设渠道，丰富清廉金融文化的形式和内容。在清廉金融文化建设中。临淄工行始终坚持与时俱进，不断创新，进一步丰富活动内容，做到有前瞻性、针对性和实效性地开展形式多样的清廉金融文化活动。一是组织全行中层以上干部参观廉政教育基地，通过观看廉洁警示教育片、重温入党誓词等形式，接受廉洁警示教育。二是组织党员干部开展红色文化教育实践活动，为全行党员干部补足精神之钙。三是充分运用简讯期刊、内部网络、网讯平台和家庭走访、与员工家属联动等形式，积极推进清廉金融文化“进领导层、进办公室、进营业网点、进员工家庭”的“四进”活动，在员工中营造“浓”的氛围，促使清廉金融文化理念持续深植人心，增强不想“腐”的自觉性，持续夯实廉洁银行建设之基。四是举办合规文化大讲堂、讲授《金融案鉴》警示教育专题课、书记讲廉洁教育党课等，进一步强化管理干部明底线守规矩意识。五是加强对重点工作落实执行力和“三重一大”等关键环节和重点部位的监督，加大各专业序列操作风险和道德风险的教育和检查，严防不作为和不廉洁行为的发生。五是严格落实中央“八项规定”，持续纠治“四风”，引导全体党员和员工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢遵纪守法、拒腐防变的思想防线。同时，积极将清廉文化与服务文化相结合，在秉承全行“客户为尊、服务如意、员工为本、诚信如一”的服务文化理念，为辖区居民和对公单位提供卓越金融服务的同时，依靠博大精深的“齐文化”，总结凝练了“导德齐礼，海岱清士”的临淄工行服务文化，收到良好效果。

五、清廉合规经营，积极维护良好的金融环境。面对复杂多变的国内外经济金融形势和不断变化的风险环境，临淄工行高度重视内控合规工作，健全各项内控管理制度；并通过加强学习培训、 加强员工制度执行力、加强现场审核力度、加强员工行为动态管理、加强应急事件处理能力和建立合规经营长效机制等，不断提升内控合规管理水平，坚决杜绝不正当竞争和商业贿赂行为等，为实现全行安全、稳健发展提供有力保障。自2015年以来，支行无违法案件和重大责任事故，支行所辖各部室、网点从业人员无被监管部门确认的违规、违纪行为。同时，临淄工行不断增强责任意识和担当意识，积极践行行规行约，深入社区商圈积极开展“防范电信诈骗知识普及”“反洗钱科普”等形式多样的宣传教育活动，有效提升客户案防意识，积极营造健康的金融服务环境，彰显金融服务责任，并有力推动了全行文明规范服务达标活动的开展。

六、以清廉促业务，实现服务经济和银行业绩的双重提升。在清廉文化建设工作中，临淄工行认真落实银保监局及上级行战略要求，牢牢把握正确的政治方向，摆正清廉文化建设与业务发展之间的关系，奠定廉洁从业的思想基础，积极推动金融服务实体经济综合化发展，取得显著成效。一是各项贷款业务主动争先。坚持上下联动，早布局，早投放。二是普惠金融业务落地见效。把握区域经济发展脉络，积极打通信息传导链，本着“效率最快，利率最优，风险可控”的原则，创新开发了E抵快贷、小企业网络融资贷款、政采贷、经营快贷等多种产品，积极服务全区200余户小微企业，推动全行普惠金融业务高质量发展，取得客户总量及增量均位居系统内前列的好成绩。三是全力保持个人住房贷款和信用卡资产业务的迅猛发展势头，在坚持一手房贷款投放力度不减的基础上，积极进取二手房市场，为大型优质中介开辟“绿色通道”，快速提升市场份额和客户总量。截止2022年12月末，全行完成利润2.36亿元。各项存款余额达131.7亿元，新增14.62亿元，全市系统内排名第一。各项贷款余额（含贴现）62.34亿元，增加10.61亿元，其中：公司贷款时点34.7亿元，较年初增加3.18亿元；普惠口径贷款余额5.96亿元，较年初净增1.61亿元，超额完成市行下达的全年银保监普惠口径贷款净增指标。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，临淄工行将认真贯彻落实党的二十大精神，严格按照淄博银保监分局各项工作要求，持续探索新时代加强和改进清廉金融文化建设的实施路径和方式方法，将全面从严治党和从严治行引向深入，不断强化员工风险意识、制度意识和责任意识，以清正廉洁的工作作风带动全员进一步凝聚“干事创业、担当奉献”的强大合力，努力推动各项业务持续健康发展。(赵京文)