落实从严治党 狠抓清廉党风--济宁银行淄博博山支行(联合)党支部工作纪实
作者:    来源:    点击:     时间:2023-05-18

          博山联合党支部是济宁银行淄博分行在博山支行、沂源支行设立的基层联合党组织,一年来,该支部扎实开展基层党建工作,落实从严治党责任,党风廉政建设工作开展的卓有成效,在党建引领业务发展方面也做出了一定的成绩。

一、落实一岗双责,以清单式建设、拉网式排查推动从严治党的深入开展

从严治党一直是我党严明政治纪律、净化政治生态的利器。2022年度,博山联合党支部召开多次从严治党专题工作会议,对涉及从严治党的方方面面工作实行清单制梳理建设,每一条均落实责任,定期反馈,提高党建工作效率。同时对群众提出的意见和建议、工作落实过程中出现的问题进行拉网式整改、排查。通过支部多次研究拿出切实可行的方案和措施,将从严治党工作纳入支部业务发展和党的建设整体工作布局中来,逐步营造全行真管真严、敢管敢严、长管长严的党建氛围,推动全行行风行纪的转变。在风清正气的治理环境中,员工的工作作风得以转变,积极性和主动性有所提高,全行各项业务也得到了健康稳健地发展,整体绩效考核排名在分行名列前茅,实现了“党建引领业务发展”的方针落地。

二、激发支部思政活力,多渠道做好廉政教育工作。

金融这个特殊行业决定了廉洁自律对全行工作顺利开展的基础性和重要性。思政工作作为一切工作的生命线,发挥着强信心、聚民心的重要作用。为多渠道做好廉政教育工作,博山联合党支部一是实行全行员工月度评价、季度考核制,提升党员和先进员工的模范带头作用;二是书记带头抓廉政教育,根据不同岗位,每月有对性进行廉政谈话,力求谈话方式接地气、问题具体化。如4月份开展的客户经理廉政谈话,特别强调了客户经理遵纪守法、恪尽职守、严禁“吃、拿、卡、要”;5月份开展的前台人员廉政谈话,强调了岗位技能的全面性、操作流程的合规性、网点服务的高效性,以保障客户的资金安全为使命; 8月份进行的与支行主管及相关负责人的廉政谈话,则聚焦“一岗双责”和提升站位、勇于担当两个方面。三是进行案例教育和理论学习相结合的方式,全面防范各类操作风险和道德风险的发生,防止小问题演变成大问题。

博山联合党支部认真履行党风廉政建设“第一责任”。支部书记与全体党员一起,牢固树立正确的政绩观,把管党治党作为最根本的政治责任,强化主责主业意识,将党风廉政建设工作与支行的日业务发展同部署、同落实、同检查、同考核,防止出现“一手软、一手硬”的问题,杜绝党风廉政建设工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”、“只挂帅不出征”等现象。行内行风清廉、员工团结奋进,形成了全行齐抓共管的良好局面。

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