2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，民生银行淄博分行党委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论，贯彻二十大会议精神，牢记“三个务必”，做到“六个必须坚持”，按照总行党委“带头改进工作作风，提升工作效能”的要求，结合分行工作实际和履职要求，统一思想，迅速反应，就如何进一步改进工作作风、提升履职实效研究制定具体措施，努力营造干事创业新氛围。
一是进一步优化统筹协调工作机制。充分发挥党委统筹作用，健全全行上下协同、条线结合、高效赋能的运行机制，将“简单、务实、高效”的工作要求聚焦到中心工作、赋能一线、客户服务中，将倡议书内容作为员工共同遵守的“行为准则”和“行动自觉”，营造干事创业的文化氛围，凝聚淄博分行发展的强大合力。
二是进一步改进调查研究方式方法。围绕分行改革举措落地和转型稳定发展、基层一线关心的重点难点问题，有针对性地选择确定党委班子重点调研内容。积极改进调研方法，注重多同一线代表座谈，多商讨研究具体问题，全面深入了解基层一线的实情，使各项工作和服务紧贴总、分行部署和要求。
三是进一步推动部署落实落细。强化过程控制，充分调动各职能部门作用，盯紧环节、抓好细节，及时协调基层解决难点堵点问题。积极推动落实总行机关党委倡议书，在“简单”的文化氛围中提升效能。严格督促落实，坚决落实全行经营工作会议关于工作作风建设的要求，健全传达学习、研究部署、责任分工、监督检查、结果运用的落实机制，确保总、分行决策部署在淄博分行落实到位。
四是进一步规范履职行为。强化责任担当，领导干部要主动积极履职，尤其在全行改革发展的关键时期要敢于直面矛盾、攻坚克难，保持淄博分行干部队伍的生机和活力，在服务中心工作上走在前面，做表率，以扎实的作风推动各项任务落实落地。
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