一年来，农发行沂源县支行在市分行党委的正确领导下，准确把握党风廉政建设工作总体要求，积极响应市银保监局关于廉洁金融文化建设相关要求，严格落实各级行党风廉政建设的决策部署，全面加强党的思想建设、组织建设、纪律建设和作风建设，坚持强作风、抓执行，通过强化党支部主体责任，严格“三合一”专员监督责任，积极推广廉洁金融文化，大力推动支行党风廉政建设工作。支行廉洁金融文化进一步形成，党风廉政建设工作制度进一步优化，风清气正的良好政治生态逐步牢固，支行凝聚力、创造力和战斗力不断增强，有效地保障支行高质量发展，发挥了完善保障和促进发展作用。

一、全面做好党风廉政建设，牢固廉洁金融文化

（一）牢固思想防线，占领意识形态高地。县支行党支部始终贯彻市分行党风廉政建设工作要求：坚持以思想建设带动廉政建设，以党风建设带动行风建设，以党员队伍建设带动员工队伍建设，教育引导全体党员干部牢固树立廉洁从业意识，在政治上始终保持坚定跟党走的意识，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，引导全行党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。良好的思想建设为廉洁金融文化的推广提供强有力的政治保障。

（二）持续严肃党纪国法行规。认真学习党纪国法行规，全面贯彻落实上级行党风廉政建设总体要求，自觉把党纪国法行规作为行为准则，认真执行中央八项规定，强化全员廉洁从业意识，正确把握从严治党和党风廉政建设新形势，紧密联系思想和工作实际，增强思想自觉和行动自觉，坚定理想信念和宗旨观念，永葆政治本色。同时，注重开展党纪国法行规学习教育常态化，筑牢监督约束防线，引导全体员工清晰认识责任边界，规范行为，履职尽责，牢固风清气正的政治生态。

（三）坚持加强政治理论学习，提高廉洁自律意识。县支行注重强化政治理论学习、加强党性锻炼，积极开展学习教育活动。通过个人自学、集中学习、线上线下相结合等形式，运用“互联网+”模式，利用“农发行e学院”、“智慧党建”、“学习强国”等网络平台组织党员认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领会中央纪委会议精神，深入贯彻落实上级行党风廉政建设暨纪检监察工作会议要求，充分保证了在路线、方针、政策上与上级党组织的指示、决定、部署高度一致。同时大力提高了全体员工的思想道德素质，净化了心灵，锤炼了党性，增强了法制观念和纪律意识，增强了拒腐防变和求真务实的自觉性。通过持续有效的政治理论教育，支行员工树牢廉洁自律意识，为各项业务的发展提供强有力的作风保障。

（四）严肃党内政治生活。沂源县支行党支部紧紧围绕上级行党委工作部署，坚持党建领航，巩固深化党史学习教育成果，深入推进巡视整改工作，提升站位，抢抓机遇，夯实基础，推动党建与业务融合互促，实现全行高质量发展。

一是落实好“三会一课”和主题党日制度。结合年内党建及党风廉政建设工作要点、中央巡视整改工作要求，制定2022年度“三会一课”工作计划、主题党日活动方案。把提高“三会一课”质量作为加强党的执政能力建设、落实“三严三实”要求以及加强党的基层组织建设的一项重要基础工作切实抓紧抓好。年内筹资新建更换党员活动室展面，支行办公室墙面悬挂领袖语录。年内开展了《做好建设良好家风的“带头人”》、《内控视角谈党风廉政建设》、《珍爱生命 拒绝酒驾》、《廉政》党课。按月开展主题党日，进行扶贫走访、观看专题教育片、参观沂源县万祥革命文化广场等，增强党的组织生活活力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

二是加强行内监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和总行《关于学习贯彻党的十八届六中全会精神加强党内监督工作的通知》，不断完善监督机制，健全监督体系，加强和规范对广大党员的行为约束，进一步提高党员队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。发挥“三合一”专员的监督作用，形成常态化监督清单管理。

三是建立常态化警示教育机制。定期组织学习上级行下发警示教育典型案例，认真剖析违法违纪案例所造成的严重危害，自警自省，开展员工异常行为风险排查工作，在以案示警中受警醒明法纪，在以案促改中强整改促提升。观看警示教育片《我们不能收》、《青年话廉政》、《激浊扬清》、《清风守正 廉洁笃行》、《巡视利剑》等，进一步推进了支行党风廉政建设工作，为推进县支行各项工作更好更快发展作出积极的贡献。

四是大力宣贯廉洁文化，营造风清气正良好氛围。在支行张贴主题海报，宣传农发行“清廉支农、清正立行、清白做人”的廉洁文化理念，巩固风清气正的良好政治生态。加强干部作风建设，积极响应省行弘扬正能量倡议，组织全体党员干部签订《廉洁家风承诺书》，讲授廉政党课《做好建设良好家风的“带头人”》。党支部书记课件《合规视角加强党风廉政建设》受到上级行好评。县支行与沂源县人民银行、高青县人民银行以及农发行高青县支行开展党建共建活动，学习探讨促进党风廉政建设工作经验。县支行始终坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。

二、强廉政体系建设，优家风家训

一是将“一岗双责”落实到每一名班子成员。形成了党支部书记亲自抓，班子成员协助抓，部室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面和工作机制，切实把“两个责任”落到实处。

二是强化“三合一”专员的执纪监督专责，突出党风廉政建设监督责任。纪检组聚焦主责主业，切实履行监督、执纪、问责的职能，协助支部班子不断加强党风廉政建设，扎实做好党风廉政建设常规工作，坚持按月进行行务公开，做好信息公开透明，按要求开好党风廉政建设联席会议和落实纪检组长接待日制度，认真听取党员群众的意见建议，推动党内监督常态化具体化。

三是创优良家风家训。县支行与每一位员工签订《廉洁家风责任书》，教育全行员工“树优良家风、创幸福家庭”，加强自我崇廉、勤俭促廉、文化养廉、修德倡廉、守纪践廉、宣教育廉、表率倡廉。通过多年来开展家风教育，县支行员工廉洁意识不断提高，涌现了诸多家风教育成果。县支行客户部邵立军同志购买住房缴纳1万元意向金，房产公司误退回10万元，邵立军同志第一时间主动退回9万元，拾金不昧。县支行员工在社区疫情防控工作中积极争当志愿者，为疫情防控贡献农发行力量。

三、持续纠“四风”树新风，巩固良好的政治生态

一是进一步抓好中央八项规定精神、狠刹“四风”问题的落实。坚守重要节点，紧盯薄弱环节，把道德教育和党章党纪教育结合起来，增强纪律观念，明确行为底线。认真做好重大节日、重点时段中央“八项规定”精神落实情况的检查监督。  

二是进一步巩固警示教育，深化党员干部廉洁自律教育。围绕重点领域、重要岗位和关键环节，持续开展反腐倡廉教育，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，深刻认识警示教育的重要性，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，使失责必问、问责必严成为从严管党治行的常态，在正风肃纪反腐上持续发力，将廉政教育内容内化于心、外化于行，切实做到防微杜渐，警钟长鸣，提高党员干部拒腐防变能力。

三是进一步狠抓监督制约，持续完善党风廉政监督体系。完善党风廉政建设机制，进一步健全内部监督体系，以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通、信息共享、相互协调，做深日常监督，不断增强监督治理效能，综合运用谈心谈话、检查抽查、督促整改等形式，有效提升监督效能。落实好政治生态分析评价制度，精准有效推进政治生态建设。

四是进一步明确责任目标，抓好内外部监督检查整改落实。针对问题，明确重点任务、阶段任务和长期任务，对能够马上整改的问题，要集中整改，立行立改，尽快见效；对于需要一定时间解决的问题，要抓紧制定方案，细化任务，严格时限；对于需要长期坚持的整改任务，要明确目标，采取措施，推动尽快取得实效。