近日，兴业银行淄博分行为进一步明确岗位工作职责，压实责任，充分调动部门员工积极性，提高工作效率和质量，兴业银行淄博分行风险合规部对本部门员工工作职责进行梳理，并制定相应考核方案。根据各岗位工作内容及部门工作需要，风险合规部分为三个工作小组，分别为风险管理与控制、内控合规、信用审查和放款，每小组有2-3名员工组成，同时，每名员工根据自身工作岗位，与内控合规管理与案件防控评价各项指标考核挂钩，各司其职，以此提高工作效率，提升员工责任心。
除此之外，兴业银行淄博分行还制定并下发了2023年度内控检查规划。根据规划，兴业银行淄博分行本年度共制定九项检查计划，涉及信贷业务、财富业务、舆情管理、运营内控等各个方面，涵盖了“二手房按揭贷款业务”、“财富业务双录工作”、“零售贷款贷前调查”等10项“重点业务”。兴业银行淄博分行各管理部门在检查开展过程中，将全面落实“四重”及检查工作“五不得”要求，规范操作，不断提升检查质量，持续提升内控检查价值。下一步，兴业银行淄博分行将继续通过各项措施不断提升合规内控管理质效。
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