为贯彻落实监管部门“规范建设提升年”工作要求，筑牢风险防控底线，全面强化案防能力，持续深化“安全就是效益，合规创造价值”的理念，中信银行淄博分行开展“以案为鉴 牢筑防线”专题警示教育系列活动。
一是“一把手讲案例”筑思想防线。2021年6月开展分行层面“一把手讲案例”，辖内中层干部及党支部支委成员共计30余人参加此次警示教育。分行行长通过剖析行内外典型案例、员工异常行为、客户信息保护等问题，警示全员时刻对法律、党纪、行规心怀敬畏。同时辖内各单位一把手按季开展“一把手讲案例”活动，分层级开展警示教育活动，强化案防管理的责任意识，提高全行案件防控手段和能力。
二是“飞行检查”控案件风险。为有效防控案件风险隐患、加大员工行为管理力度，分行合规部开展10余次飞行检查，各经营单位开展6次突击自查，及时发现、纠正内控缺陷及风险隐患，不断提升案件风控能力。
三是“警示教育”严员工行为。分行合规部通过5c平台下发任务、走进支行开展巡讲等方式，对经营机构开展形式多样、内容丰富的警示教育，警醒教育干部员工认真履职、恪尽职守。此外，各单位利用晨夕会时间组织学习相关规章制度、典型案例、检查发现问题等内容，带动全员合规意识、反思教育入脑、入心。
“求木之长者，必固其根本”。智者以前车之鉴警示自己，警示教育不仅是拧紧员工行为的“总阀门”，更是牢筑风险防控的“压舱石”，该行将警示教育作为一项常态化的重点工作，与员工行为管理相结合，扎实推进“规范建设提升年”活动，从思想上、行动上压实“不能违规、不敢违规、不愿违规”的“三不”文化理念，提升内控合规管理水平，共筑案件防控的铜墙铁壁。
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