为持续深入推进合规文化建设，周村青隆村镇银行开展以“压实责任年，牢记合规红线”为主题的合规文化员工学习活动，促进全体员工了解各项业务合规要求，掌握合规红线，提升内控管理水平，做到“知敬畏、守红线”。
本次合规文化学习采用案例分析和研讨交流相结合的方式进行，支行行长对典型案例细致讲解、复盘回溯、剖析原因，警醒员工切勿漠视内控合规，引导员工树立合规红线意识，从思想深处认识违纪违规的严重后果，牢记“敬畏合规，不踩红线”的内控准则。
研讨交流期间，会计主管带领员工们对银行业务的相关合规流程进行了梳理，并合力探讨了合规风险的重点案例，结合网点运行过程中的实际情况，寻找了薄弱环节，根据合规风险提示有针对性地进行了反思商讨和解决。
通过本次学习活动，周村青隆村镇银行全体员工对内控合规有更加深入的认知，厘清了合规红线，充分认识到坚守合规红线的重要意义，牢记合规红线，做到知红线、懂红线，守红线，用守规矩、守红线为自己的职业生涯和支行的健康发展保驾护航。下一步，周村青隆村镇银行全体员工将会把以“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”为核心的合规文化理念融入到日常工作的方方面面，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作嵌入各项业务工作之中，坚持规范流程，形成自觉合规、遵章守纪的良好氛围。
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