为切实加强清廉金融文化建设，张店农商银行积极倡导全行员工上下联动、人人参与，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者，进一步构建张店农商银行清廉金融文化建设工作长效机制。

清廉金融制度先行。张店农商银行党委严格落实党内监督中的主体责任，带头提升清廉金融文化建设，树起“第一标杆”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，稳中求进、积势蓄力，守正创新，营造正气充盈的清廉文化氛围。

一是深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总要求。印发《关于在张店农商银行深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，成立主题教育领导小组和工作机构，把思想政治建设作为贯彻落实新时期党的建设总要求和全行高质量发展的重要政治保障，坚持用党的理论武装头脑，组织广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员筑牢信仰之基，补足精神之钙。

二是为进一步夯实张店农商银行全体人员廉洁从业意识，以全面从严治党带动全面从严治行，防止腐败行为的发生，切实保障全行各项业务的健康高质量发展，依据国家法律法规和上级部门制度要求，制定了《张店农商银行廉洁从业管理制度（试行）》。

三是为进一步提升预防腐败长效机制建设，积极探索有效预防腐败途径，从源头上遏制腐败问题的发生，按照上级部门反腐倡廉精神和要求，制定了《张店农商银行廉洁从业考核评价机制(试行)》。

四是为进一步推动政治监督具体化常态化，推动政治监督走深走实、提质增效，建立了《张店农商银行政治监督活页》，建立政治监督活页是进一步加强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，是增强对“一把手”和领导班子监督的有力抓手，更是推动政治监督具体化常态化的有效举措。

清廉金融重在监督。张店农商银行领导干部带头执行中央八项规定及实施细则，紧盯“四风”新形势、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题。

一是行纪委做到关口前移、防患于未然，在重要节日节点，采取下发文件和“四不两直”明察暗访，每季度不定期开展作风纪律监督检查等方式，以反腐永远在路上的坚韧和执着深化标本兼治，展现不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，持续推进党风廉政建设新局面。

二是严格落实党风廉政建设责任制，积极履行纪委监督职责，各支行聘请廉政监督员，内网飘窗公示张店农商银行纪委外网举报邮箱和电话，进一步打造畅通便捷的检举举报渠道，将监督前置，变事后监督为事前监督，变被动监督为主动接受监督，系好监督纽带，推动监督工作有创新、有突破、有提升，不断深入挖掘作风纪律问题线索。

三是围绕落实全面从严治党，重点监督“三重一大”事项决策，制定《张店农村商业银行集中采购管理办法》，纪检监察部全程监督集中采购管理委员会审议过程，切实增强了规张店农商银行集中采购行为，提高了采购资金使用效益；为认真贯彻落实新时代党的组织路线和全面从严治党、从严治行、从严管理干部的工作要求，深化推进“三项机制”改革，纪检监察部全程参与到中层干部竞聘全过程开展监督。

清廉金融强化宣教。为进一步推进清廉金融文化建设,积极探索清廉金融文化建设的方式渠道，树立全行员工崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣的文化氛围。

一是用生动的文化作品推动清廉金融文化建设成效，每月择优刊登内网清廉合规文化专栏，反映对清廉金融文化建设的所感所悟、所思所盼，展现围绕行党委目标、服务大局、依法合规、遵章守纪的精神和风采，凝聚打造清廉金融文化的人心力量，推动树立清风正气，传递正能量。

二是强化从源头预防，持续开展中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、廉政文化和农信“大挎包”精神五项教育，在清明节、“五四”和“七一”等节点，组织参观爱国主义教育基地、观看红色电影、祭扫缅怀革命先烈、参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动，每月给全行人员发送廉洁短信提醒，充分做好廉洁合规宣传教育，不断加强广大干部员工自律意识，驻牢拒腐防变意识。

三是为进一步加强家庭廉政文化建设，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线，行纪委组织全行员工签订了家庭助廉倡议书，促使家庭与单位携手，同防共治，充分发挥家庭在推动党风廉政建设中的特殊作用；每季度组织家属开放日，邀请员工家属到行总部参观营业部、行史馆、监控中心、文体活动中心、宿舍、食堂，与家属实时对话等，增强对员工的理解、支持和监督。

清廉金融常抓不懈。持续加强全行廉政教育文化建设和典型案例警示教育。

一是坚持将廉政警示教育融入日常、抓在经常，组织廉政讲座，观看警示教育记录片，学习典型案例，党委书记、纪委书记讲廉政党课，征集清廉文化作品等。每月组织给党员过政治生日活动，重温入党誓词、查看入党申请书、进行廉政宣誓等，使党员干部不忘初心、牢记使命。定期组织新入行大学生参观行使馆，接受我行发展历程教育、廉政教育、社会责任教育、大挎包精神教育等，确保他们系好第一粒扣子。

二是进一步开展员工学习，把清廉要求嵌入到具体业务，提高从业人员廉洁从业意识。利用每周周例会时间，加强对员工的宣传培训，通过列举热点时事、新闻报道、案例警示等形式，提高从业人员的廉洁自律意识。

三是全面推动作风纪律建设，营造清廉文化氛围。加大作风纪律建设监督检查力度，开展全行作风纪律建设自查自纠，查处各岗位人员工作日饮酒、违规吃喝、违规收受礼品等多发和隐形变异问题。（谭红亮、刘锋）