习近平总书记指出“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量。”开展以“青春、清廉、清风”为主题的“青廉工程”，护航年轻干部健康成长，临淄农商银行将着力推进以下工作：
一、搭建一个活动平台。搭建“清廉文化青年说”活动平台，充分发挥年轻干部有活力、善思考的特点，通过“青年学廉”读书会、“青年倡廉”宣讲队、“青年讲廉”微党课、“青年说廉”脱口秀等活动，引导年轻干部读清廉、讲清廉、尚清廉，让“以清为美、以廉为荣”在年轻干部中蔚然成风。
二、建立两项教育机制。充分发挥清廉教育润物细无声的作用，通过建立新提拔中层管理人员清廉教育的四项机制（一次德廉考试、一次任前廉政谈话、一次家庭助廉座谈会、一次廉洁从业宣誓承诺），新参加工作大学生、新任职客户经理合规教育五项措施（一次纪委书记专题讲座、一次集体合规宣誓、一次大挎包优良传统洗礼、一次榜样引领、一次思想体检），让年轻干部、青年员工在持续的精神洗礼中，筑牢廉洁从业的思维底线。
三、采取三项助廉措施。家庭助廉，开展年轻干部及家属参与的家庭助廉系列活动，通过参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片、畅谈清廉文化体会、签订家庭助廉承诺书等方式，增强年轻干部家属监督助廉的责任心和敏感性，筑牢家庭“廉洁关”。履职述廉，组织年轻干部述职述廉，引导年轻干部把廉洁从业与日常工作结合起来，把党风廉政建设工作抓在手上、记在心上，与业务工作同频共振、相互促进。典型带动，组织年轻干部廉洁从业榜样评选、宣传活动，引导年轻干部主动对标、见贤思齐。
清廉自有畏、青年当有为，年轻干部的成长需要舞台，更需要引领，实施“青廉工程”，用以“清廉”养“正气”，必将推动农商银行事业持续稳健发展。（赵静）
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