2022年，在分局党委和上级行党委的正确领导下，淄博分行纪委聚焦主责主业，以“清廉金融文化建设”为契机，认真贯彻落实有关要求，严格按照文件精神，紧紧围绕我行中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我行各项工作顺利开展。下面就我行党风廉政建设典型工作汇报如下：

 一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制

年初召开党建暨纪检监察工作会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。作为党风廉政建设第一责任人，党委书记在会上做了重要讲话，做到与党建、经营工作同部署、同研究。班子成员认真履行“一岗双责”政治责任，坚持按时听取分管领域党风廉政建设工作汇报，针对党风廉政建设方面暴露的苗头性、倾向性问题，及时研究，提出预防措施。结合工作实际，与各支行、各部门签订《党风廉政建设目标责任书》，分解目标，明确责任，实行一级抓一级，层层抓落实，年终进行考核，将考核结果与评优评先进行挂钩，形成横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制，进一步健全完善党风廉政建设责任制。

二、加强学习，提高认识，促进党员干部自觉做到廉洁自律

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届一中全会精神，不断强化理论武装、夯实思想之基。既原原本本学，逐字逐句学习党的二十大报告和党章，借助《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料，读原著学原文悟原理；又结合实际学，注重理论联系实际学、根据需要学、围绕工作学，坚定用党的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。既通过党委中心组学习、纪委集中学习、党支部“三会一课”等形式进行学习研讨，又坚持开展每季度“青”“廉”“家”“风”专题廉政微党课活动，提高廉洁自律意识，深化廉政教育，使干部员工树立科学的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。

三、落实责任，防范风险，充分发挥监督保障作用

一是强化政治监督。坚持以政治建设为统领，保证党的路线方针政策和分行党委重大决策部署贯彻落实。围绕总行“1234”战略和“四稳四进”策略落地情况，聚焦守住安全发展底线、推动高质量发展，聚焦提质增效，紧扣推动金融服务实体经济、防范化解金融风险、深化金融改革等工作任务加强政治监督，确保令行禁止、步调一致。

二是开展专项监督。重点加强对公务接待、食堂团餐等餐饮浪费行为的监督检查，引导干部员工自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行。加强作风问题专项治理，强化“业务发展不单单是经营问题，也是作风问题”的工作内涵，着力整治党员领导干部精气神不够，不愿担责、消极应付、不推不动等问题，根据业务发展情况适时开展督导会、问责会，监督护航业务发展作用得到有效发挥。

三是做实日常监督。定期组织干部员工观看警示教育片，充分运用中央、省委以及金融同业违纪违法案例，开展集中警示教育活动，对广大党员干部“敲警示钟、上廉政课、打免疫针”，增强廉洁从业意识。深入开展廉洁风险排查，统筹运用好纪检、法律、财务等监督力量，经常性开展覆盖各条线、全流程的廉洁风险排查，对廉洁风险点逐项制定防控措施，及时堵塞漏洞。建立常态化约谈提醒机制，综合运用好监督执纪关口前移“四种形态”，让“咬耳扯袖”与“红脸出汗”成为常态。开展节前廉洁警示提醒，严格落实党风廉政建设制度和中央八项规定精神，着力从思想上固本培元。加强对干部员工“八小时外”的监督，开展全员覆盖廉洁家访，签署《廉洁倡议书》，推动培育清廉家风，构建廉政教育家庭防线。

四是开展重点监督。紧盯“关键少数”，坚持目标导向，在各级领导干部、新入职员工和拟提拔干部三类人群上下功夫。通过“三会一课”等途径，对领导干部经常性开展廉政教育、引导新员工扣好入职兴业银行工作的“第一粒扣子”、对拟提拔干部开展任前廉政谈话，全年累计廉政谈话8人次，有力提升廉政教育针对性、实效性。紧盯“重点领域”，坚持全面监督与重点监督相结合，重点加强对人、财、物审批岗位和干部的监督，推进权力运行公开化、规范化。

四、多措并举，形式多样，大力开展清廉文化宣传活动

以总分行开展“清廉文化宣传月”活动和银协“清廉金融文化建设”工作要求为契机，大力开展清廉文化宣传活动，形成风清气正的干事创业氛围。一是开展“清廉金融文化”线上课程学习和廉政知识竞赛答题活动、组织参观黑铁山抗日武装起义纪念馆、齐文化博物馆廉政教育基地活动，助推廉政教育入脑入心，加强干部员工自重自省意识。二是利用好办公阵地和业务外拓、服务进社区等机会，通过滚动播放清廉文化宣传片和清廉标语，投放办公电脑清廉屏保，制作清廉文化海报，向客户分发《廉洁从业告知书》等方式，全方位营造清正廉洁从业氛围，使廉洁意识深入人心。

2023年，淄博分行纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进总基调，持续深化全面从严治党，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

一、坚定践行初心使命，不断增强“两个维护”的政治自觉。加强思想政治引领，持之以恒学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合我行实际，既要讲政治，又要抓任务，两手都要抓，两手都要硬。加强对制度执行的监督检查，严格执行政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，深化纠治“四风”，抓好全面从严管党治行工作，推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。

二、持续完善监督网络，推动全面从严治党向基层延伸。通过集中培训、以查带训等方式进一步推进党支部党建工作落地落实，切实提升支部纪检委员业务素质和履职能力，着力解决党支部纪检委员不愿监督、不敢监督、不会监督的问题。

三、管好“关键少数”，巩固拓展作风建设成果。用身边事教育警示身边人，推动各级党组织在思想政治教育、警示教育、化风成俗等方面持续用力。从领导干部抓起，加大同级监督力度，进一步扎紧制度的笼子。继续紧盯重要时点和关键部位，开展经常性日常检查和明察暗访。密切关注“四风”问题隐形变异，发现问题一律严查快办，督促问题单位纠正整改，为全行业务发展提供作风保障。

四、严格规范工作程序，精准运用“四种形态”。加强日常管理和监督，综合运用信访处理、线索处置、约谈提醒、批评教育等多种形式，做到关口前移，防患于未然。坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决查处滥用职权、贪污贿赂案件。严肃查处诬告陷害行为，切实保障党员干部正当权利。积极鼓励干部担当作为，健全容错纠错机制，营造干事创业良好氛围。