银行的廉政建设是需要长期学习和坚持的一项工作，营业部党支部通过组织观看典型案例分析和自我学习，提升党员对廉政教育的认识，进一步提升在工作中的政治责任感，牢记全心全意为人民服务。建立严格的思想政治防线，才能正确看待和行使手中权力和义务。努力从源头上加强腐败防治，加强反腐倡廉工。以下是党风廉政建设做法:
一、加强员工的人生观、世界观、价值观教育，提高员工的廉政意识。
该支部严格按照学习计划开展工作，坚持每月组织党员及员工集中学习2次，认真组织开展廉政学习，要求党员及员工每年至少写两篇学习经历。加强宣传教育，积极倡导良好的清洁政府氛围，开展思想道德和法律纪律教育，重视重要岗位人员的廉洁自律教育，努力从源头上预防和治理腐败行为。通过廉政教育和法律学习教育，该网点党员、干部职工对廉政建设的重要性有了高度的思想认识，提高了职工的自我保护意识，建立了坚实的思想道德防线。
二、工作中求真务实，廉洁自律
保证银企关系健康发展，推进清廉金融文化建设。通过开展座谈交流，党员干部、员工就建设廉洁文化、加强党组织共建、坚持党建引领等工作深入交流；公开廉洁承诺，自觉接受员工、群众共同监督，弘扬廉洁金融文化，推动广大干部员工树立以清为美、以廉为荣的价值取向；开展廉洁共建活动，持续开展党建团建、座谈交流、廉洁教育、专题研讨等形式的共建活动，督促银企双方员工自觉遵守廉洁自律有关规定，让清廉金融文化真正落地生根。
三、认真落实廉政建设责任制。
深入扎实开展党风廉政建设，坚持党支部统一领导，该网点负责人以身作则，廉洁自律，自觉落实上级廉政建设规章制度。平时要注意加强对目标责任制的检查。网点负责人每月抽查员工履行情况，每季度对党员、干部进行廉政评估，对廉政建设差的党员及干部进行批评。责任制的实施促进了该网点廉政建设的全面发展，形成了廉政工作争创卓越的良好局面。
营业部党支部将借党风廉政建设之风，营造网点风清气正的工作氛围，推动网点各项业务的健康快速发展。
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