为进一步推动张店农商银行党风廉政建设，提升全行员工崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣的文化氛围。行党委积极作为，压实主体责任，赓续前行，奋辑争先，倡导全行员工上下联动、人人参与，当好党风廉政建设建设的实践者、维护者和宣传者，进一步构建张店农商银行党风廉政建设长效机制。

夯实党风廉政建设主体责任

行党委严格落实党内监督中的主体责任，夯实党风廉政建设，树起“第一标杆”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，稳中求进、积势蓄力，守正创新，把党风廉政建设和经营管理一起抓，同谋划同部署同落实。一是为持续推动党风廉政建设新局面，开展党委书记集体廉政谈话，纪委书记讲党课，组织全员签订家庭助廉倡议书700余份。二是为进一步夯实党风廉政建设“一岗双责”要求，逐级签订2022年党风廉政建设责任书29份，切实增强从严治党治行、正风肃纪的必要性和主动性。三是开展对各部室、支行负责人41人次、对新提拔干部10人次、对新入职员工26人次廉政从业谈话，提前打好廉洁自律“预防针”，进一步夯实干部员工廉洁从业意识。四是行党委及中层以上人员进行廉洁从业宣誓。以全面从严治党带动全面从严治行，营造风清气正、人人合规的浓厚氛围。庄严宣誓，不仅加深了对廉洁从业的认识，洗涤了心灵，增强了廉洁从业的自觉性，也筑牢了廉洁自律、拒腐防变的思想防线。

提升清廉金融文化思想建设

为推动清廉金融文化建设高效机制，行党委聚焦思想建设，组织党员干部员工认真学习关于加强党风廉政建设系列要求，用好《“大挎包”里的故事》等教育书籍，创新党员教育新形式，形成党员教育“三餐机制”，各党支部开展学习累计达748次。一是掀起支部党员学习热潮。各支部建立学习制度，每月组织党员群众定期开展学习。党委理论学习中心组规范运行，年初制定学习计划，建立全行在职党员群，每月按计划开展学习和交流研讨，年初以来下发各项学习资料62期。二是建立和做实“两项监督”工作制度。编制并印发300份“两项监督”工作手册，做到党员人手一份，每月形成“两项监督”风险排查报告及时录入支部委员会，并建立倒查追究制度。三是建立党员过“政治生日”长效机制。依托行史馆组织党员干部重温入党誓词，重温入党申请书，畅谈入党体会。共组织6期“生日”活动，为100余名党员发送政治生日贺卡。四是组织328名党员和群众参与观看专题片《永远吹冲锋号》。牢记反腐败永远在路上，保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标，坚持以雷霆之势反腐惩恶，打好自我革命攻坚战，持久战。

持续推动廉洁从业常态化

为进一步推动全行员工廉洁从业意识，提高遵守党纪法规的自觉，各岗位员工从自身岗位，延伸至“廉洁从业，从我做起”的实际行动中，将廉洁、风险、合规意识转化为自觉行动。一是持续开展中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、廉政文化和农信“大挎包”精神五项教育，在清明节、“五四”和“七一”等节点，组织参观爱国主义教育基地、观看红色电影、祭扫缅怀革命先烈等活动。二是每月组织开展“廉洁，从我做起”主题征文，在内网廉洁合规文化专栏择优发表，2022年全行员工积极参与投稿180余篇。三是全面加强从源头预防，组织参观廉政教育基地，观看警示教育片，发送廉洁短信提醒等方式，充分做好廉洁合规宣传教育，不断加强广大干部员工自律意识，把警钟敲得再响些，把预防针打的再勤些，做到慎初、慎微、慎行，牢牢把住思想上的“总开关”。四是为进一步激励党员干部认真履职尽责，勤勉敬业做表率，清正廉洁当标杆，行纪委精心制作了《党员干部廉洁自律提示卡》和《致张店农商银行党员干部的一封信》，发给全行党员干部，以此增强党员干部牢记初心使命，传承红色基因，激发前行动力，进一步筑牢张店农商银行党风廉政建设阵地。