近年来，齐商银行将清廉金融文化作为齐银文化建设的重要内容，谋划部署与推进考核相结合、全面覆盖与突出重点相结合、文化宣传与家庭助廉相结合，形成了“处处见廉、人人思廉、时时讲廉”的浓郁氛围。
一是加强三个机制建设。建立责任落实机制，纳入落实全面从严治党“三张清单”，与党建工作、业务工作同谋划、同部署，签订落实责任书。建立制度约束机制，与管理工作、业务工作同推进，结合架构改革、职能调整，修订完善《齐商银行规章制度汇编》，开展廉政风险点排查，建立干部廉政档案。建立综合考核机制，纳入综合考核体系，与业务工作、干部考评同考核。
二是用好三个教育体系。做好全员教育，全行每年至少集中组织一次系统廉洁教育，各分支机构每月开展员工行为动态管理排查、每季度开展警示教育。关注重点教育，组织管理人员、信贷条线等重点岗位人员，召开廉政报告会和案例分析会，举办全行纪检监察条线业务培训、党务工作联席培训，总结工作、分析问题、部署任务。持续常态教育，开展任前谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、干部提拔和重用时必谈、有重大事项时必谈。
三是不断巩固三个阵地。夯实文化阵地，将清廉金融文化纳入行风建设、经营管理全过程，开展“消灭空白点，稳步上台阶”活动和内控品质提升工程。弘扬标杆文化，开展齐银领军等荣誉称号评选活动。持续完善问责体系，发挥责任追究的警示惩戒作用。丰富宣传阵地，积极参加淄博市纪委监委组织开展的廉洁文化微电影微视频征集展播活动，拍摄微电影《如果》，统筹利用好微信公众号和官网等自有新媒体、营业网点传统宣传窗口，搭建“山东清廉金融文化建设公益宣传片”全方位、立体化、广覆盖的宣传。近日，在市纪委监委公众号“公廉淄博”，《如果》作为首个优秀作品进行展播；敲响节前廉洁“警钟”，逢重大节日发布廉洁提醒。在内部办公网上开辟“齐银清风”、党建工作栏目，打造党风廉政教育阵地。筑牢家庭阵地，党委班子成员带头参加“廉洁从家出发”主题活动，全行党员干部员工及家属踊跃撰稿，收集家书94封、家风故事53篇、廉洁寄语238条，努力打造廉洁从业的良好家风行风。
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