2021年度，高青农商银行在人民银行、银保监局、省联社的正确领导下，坚持“以人民为中心”的发展理念，紧紧围绕服务“三农”、支微支小及普惠金融工作思路，克服工作中的不利因素，坚持以党风影响行风，从加强党风廉政建设入手，领导和团结全体干部员工，克服困难，锐意进取，取得了全市农商银行系统综合考评第一名的好成绩。

一、警钟长鸣，坚持党风廉政教育不间断

根据高青农商银行党委、纪委工作部署，年度内持续开展党风廉政建设教育工作。一是组织部分中层人员及新员工代表开展党史教育学习，参观高青县党史教育馆，学习传承中国共产党在长期奋斗中铸就的红船精神、延安精神等伟大精神，传承红色基因，补足精神之钙。参观党史馆期间，组织中层干部及新入行员工进行入党宣誓，通过重温入党誓词，引导牢记党的宗旨，严守党的纪律，永葆党的纯洁性。二是走进高青县木李镇三圣村，聆听李继德老人讲述特级英雄黄继光故事，重温抗美援朝的革命历史，坚定理想信念，牢记初心使命。三是强化警示教育，组织100余名党员集中观看反腐倡廉教育影片，强化党员廉洁意识及“红线”意识，提高党性修养。四是积极组织开展“传承好家风 家庭贤内助”家庭助廉活动，印发《家庭助廉倡议书》，组织干部家属参观焦裕禄纪念馆，动员广大党员干部家庭成员争当“廉参谋、廉管家、廉内助、廉书记”，筑牢反腐倡廉的防线。五是完善纪检人员考核办法，建立纪检人员月度述职机制，把工作责任层层分解落实，细化到人，做到目标任务化、任务表格化、表格责任化，一步一个脚印，推动纪检工作迈上新台阶。

二、规范行为，严格落实各项制度和标准

加强党支部管理，由党支部加强对党员、干部党纪政纪知识学习的监督，在自身作风上持续用力，持续深化全员培训、加强能力建设，抓好应知应会知识学习，开展全体党员全员应知应会知识测试，进一步规范党员行为，充分发挥党员先锋模范作用。

三、立足岗位，积极开展扎实有效的组织活动

紧紧围绕省国资委党委提出的 “政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”创建标准，抓重点、夯基础、强弱项、补短板，着力提升政治领导力、组织覆盖力、组织动员力、职工凝聚力、发展推动力、自我革新力，把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为党员树立争先创优意识，积极组织各党支部开展“过硬党支部”创建活动。

四、强化监督，严防违法违纪行为发生

严格落实中央八项规定精神，加强作风建设监督力度，由班子成员带队，分成4个小组，不定时开展明察暗访行动，坚持靶向聚焦、精准施治，紧盯违规吃喝、餐饮浪费、铺张奢侈等“舌尖上的浪费”问题；紧盯节日期间易发多发的违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、违规出入私人会所、违规发放津贴补贴或者福利等问题；紧盯快递送礼、收送电子红包、“不吃公款吃老板”、私车公养等隐形变异问题；紧盯疫情防控、安全生产等领域不担当、不作为、乱作为、假作为问题，形成强力震慑。

今后，高青农商银行将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力，振奋精神，履职尽责，保持定力，一往无前，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作新篇章，为高青农商银行持续健康发展提供坚强保障。