清廉金融文化是关于清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总和，是中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分。倡导清廉金融文化，净化金融政治生态，是金融行业立足当前、着眼未来，确保金融事业持续健康发展的神圣使命。齐商银行高新区支行将努力投身于清廉文化建设，推动本单位金融文化建设的具体工作开展。

齐商银行高新区支行始终坚持清廉从业理念来规范从业行为和管理制度。坚持以人为本，廉洁从业是做人做事的责任和基本准则。各级管理者、广大员工和重要岗位人员提升自律意识；严明规则，夯实制度根本和文化根基，打造整体合规氛围；构建多维度、广辐射、全周期的管理体系制度，如反贿赂反腐败、款待与馈赠、利益冲突、履职回避、严格执行公私分开、举报等纪律要求，紧盯关键岗位和重要人员，以员工管理，尤其是行为管理为抓手，切实提高廉洁金融治理能力。

我行以学习中国共产党的党史为契机，进一步推动金融业清廉文化建设，深化金融领域反腐工作。通过学习中国共产党从严治党、管党治军、改革开放等历史事件，以党史学习为鉴，使金融清廉文化建设向纵深推进。通过学史明理，学出我们自己的修养和作为。学史增信，学出信仰和信心；学史德崇，学出品德和境界；学史力行，学出初心和使命。结合党史学习教育，坚定理想信念，筑牢纪律围墙；健全内控，强化监督，严格执行，严守纪律底线和法律红线。

一、培育廉洁从业理念，通过树立和弘扬清廉金融文化，提升员工的道德品行和职业操守，增强抵御违法犯罪的免疫力。一方面通过主题党日、党员大会等活动定期组织广大干部员工认真学习党中央关于反腐倡廉重要决策部署及金融反腐成果，积极营造以廉为荣、以腐为耻的良好氛围，奠定廉洁从业的思想道德基础。另一方面加强正面引导，充分发挥榜样的力量，挖掘身边遵规守纪、清正廉洁典型，加强物质激励和精神激励，以正能量带动身边员工、引导身边员工。

二、规范廉洁从业行为。积极将廉洁文化嵌入到内部管理、业务流程、内控合规、选人用人等经营发展的各领域、各岗位、各环节，融入到全行员工日常教育、培训的全过程，不断增强从业人员自律意识。

三、完善廉洁从业制度。由一把手负总责，统一制定清廉金融文化建设工作规划，把清廉金融文化建设融入到党建工作和日常工作中，常抓不懈。

四、加强廉洁从业监督。充分发挥员工日常监督作用，畅通举报渠道，对于发现吃、拿、卡、要等现象和违反中央八项规定精神等问题，在员工向相关部门反映后快速严肃查处，持续释放高压反腐信号。

清廉金融文化建设需要全体同仁、伙伴的共同参与、共同监督、共同配合，方能奏效。下一步高新区支行干部员工一是要提高政治站位，深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全行全面从严治党和党风廉政建设工作会议精神，团结党员干部，将全面从严治党向纵深推进。二是要将清廉金融文化贯穿于业务发展、合规发展、风险管理全过程，提升遵章守纪崇德尚廉的职业操守。三是要更进一步的理解和认识产业赋能的部署和内涵，牢记共产党员的职责，不断加强自身党性修养，以饱满的热情、坚定的信仰、务实的作风，努力将思想自觉转化为干事创业的行动自觉。四是将党建工作与支行发展、业务工作深度融合，强化党建引领，推动支行高质量发展。(冯锴)