“行业规范建设深化年”工作开展以来，浦发银行淄博分行主抓方案的落地实施。分行注重标本兼治，以提高执行力为抓手，采取了一系列卓有成效的工作措施，将“行业规范建设深化年”工作不断推向深入。

一、抓认识，“深化年”工作深入人心

淄博分行“行业规范建设深化年”方案出台后，工作领导小组面向全行员工开展了方案专题解读。针对淄博分行“行业规范建设深化年”方案中的八大内容，重点梳理了分行已采取及拟采取的20项举措，并对方案工作部署要求进一步明确。通过对方案的深入解读，全员进一步统一认识、掌握方法，确保“工作有抓手、方案能落地”。

分行设计了新合规墙，搭建合规园地，展示合规评价结果，在全行形成“规范建设人人有责”的浓厚氛围。分行还建立“行业规范建设深化年”专栏，传导工作部署，记录深化年活动取得的经验，截至目前该专栏已经刊登17期，实现了分行层面的持续宣导，淄博分行“行业规范建设深化年”工作已深入人心。

二、重自省，认清不足继续前行

　　2019年，面对严峻复杂的经济金融形势，淄博分行在淄博银保监分局的监督指引下，不断夯实经营发展基础，提升内控管理水平，实现了平稳运行。领导班子清醒认识到，淄博分行在经营管理中还存在着需要关注和改进的问题，要求全行“直面不足，合规前行”。一是制定了分行合规培训计划，以一把手讲合规，案例警示教育，分层分类合规培训，合规案防月考等形式，深入进行反思。二是针对经营管理中的合规薄弱环节，开专题讨论会，用“解剖麻雀”的方法找原因找对策，触动问题本质。三是狠抓整改，不但建立完善的问题整改台账，还印发了《浦发银行淄博分行重点问题自查方案》，主要针对屡查屡犯的问题，定期开展深入自查，重点问责，以彻底整改为目标，不断提升分行合规能力。

三、抓落实，多措并举取得成效

　　为有效落地淄博分行“行业规范建设深化年”方案中八大内容27项工作，分行采取了多项工作举措。一是完成制度梳理工作。淄博分行梳理了自开业以来的发文共计2353件，通过对文件名、文件内容的筛查，梳理出包含58件需要进一步认定处理的文件清单，通过废止、更新或修订等工作，使淄博分行制度体系更加合理完善。二是建立内控要点清单。分行业务条线对以往暴露的问题进行汇总整理，结合业务发展实际，列出了本条线合规内控要点，一方面为分行合规工作开展打下基础，另一方面梳理要点的同时也是自我审视的过程，各条线对合规工作的开展更加心中有数。三是开展深化年专题活动。淄博分行深化年领导小组确定了全年要开展不少于4次的专项活动，通过阶段热点的启动，使深化年工作推向深入。淄博分行召开专题会议安排布置反洗钱工作，并将四月五月定位为“反洗钱工作宣传月”专项活动，活动期间，分行集中开展了反洗钱制度学习，并向银监报送了分行三个典型案例。紧接着上一个热点活动，淄博分行六月七月开展了“员工行为排查月”阶段热点活动，相关活动方案已在行内进行宣导。四是”五大渠道”搭建深化年方案“下对上”反馈机制。为解决可能存在的活动传导中“上热、中温、下冷”的问题。淄博分行积极畅通”反馈渠道，利用行长热线、基层调研、条线座谈、宣传专栏、在线办公“五大渠道”，听取基层反馈问题，充分调动下级部门规范建设的积极性、主动性，提高深化年工作推进有效性。

四、强管理，以行业规范促提升

抓经营，强管理。深化年领导小组在考核机制跟提升手段上下工夫。一是完善了分行合规积分考核办法。在总结去年考核办法经验的基础上，本着“过程管理、质效并重”的原则，优化分行合规评价实施细则，采取积分管理手段，鼓励各部门各分支机构开展主动合规管理，突出合规案防工作的前瞻性、持续性。二是以四大规范要求为指引开展自查自纠。分行要求自查工作要有计划有部署，实现精细化、常态化，用好分行合规工具箱的各种工具，有错必改有责必究，用“阵痛”换合规经营的长治久安。

浦发银行淄博分行将通过严谨实的工作作风，有效巩固行业规范建设和乱象整治成果。达到深化年方案中，构建“不敢违规、不想违规、不愿违规”的合规文化长效机制，筑牢规范发展根基，推动实现分行高质量发展的目标。