临淄农商银行四措并举关心关爱青年员工成长

今年来，临淄农商银行紧紧围绕省联社、审计中心党委关于关爱青年员工成长的安排部署，积极为青年员工搭建交流、学习和成长平台，凝聚起青年员工团结奋进、干事创业的精气神，凝聚起推动全行持续健康发展的强大合力。

一是加强青年员工政治思想引领。坚持以党建带团建，以团建促党建，以党史学习教育为契机，把学习党史同解决实际问题结合起来，加强青年员工思想引领工作。共青团团委组织召开了“百年大党风华正茂 十载农商朝气蓬勃”“学习习近平总书记七一重要讲话精神”主题团日活动、“党史学习教育”专题学习会等，通过开展座谈会及时掌握青年员工思想动态，把青年员工的思想统一到全行转型发展的轨道上来；组织新入职员工到临淄区稷下街道党性体检中心进行思想体检活动，在认真学习党的知识的同时，对照革命先烈和英雄模范事迹等进行思想自检和互检，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨观念；组织新入职员工赴焦裕禄纪念馆开展“学党史强信念，争做新时代农商青年”主题团日活动，把焦裕禄精神与实际工作紧密结合起来，落实到工作中、体现到行动中，开拓进取，扎实工作，做一名焦裕禄精神的传承者。

二是推动青年员工职业生涯发展。对19名新入行大学生开展“一次入职初课、一次合规宣誓、一次初心洗礼、一次榜样引领、一次思想体检、一次凝聚团建”“六个一”活动，帮助新员工走好入职第一步；制定《山东临淄农村商业银行股份有限公司新员工带教辅导基地建设实施方案》《临淄农村商业银行员工职业导师制推广暂行办法》，为新入行大学生配备带教基地及导师，通过“面对面”辅导、理论知识、技能实践、厅堂营销、外拓营销、企业文化、信贷知识等方面展开培训，全面提升新入行员工的知识储备和技能水平，目前已完成19名大学生的带教辅导。

三是关注青年员工工作生活状况。积极围绕关爱员工做文章，深入了解员工思想动态，多策并举为员工“工作减负”、“思想减压”、“生活排忧”，从细微处体现关怀，从小事中传递真情。持续、有序开展“家访”工作，了解员工家庭生活情况，帮助解决实际生活困难，化解思想问题，针对性做好员工思想政治工作，激发工作活力；积极组织青年员工参加“百年峥嵘砥砺前行”健步走、“百年奋斗路 起航新征程 庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演”、“庆建党百年华诞 展临淄农商风采 征文比赛”，在强身健体、舒缓工作压力的同时，增进了员工感情，提升了全行员工干事创业的积极性，增强了团队凝聚力；针对未婚青年较多的现状，建立单身青年人才信息库，开展“团聚青春，缘来是你”青年联谊活动、组织参加相亲会、户外团建活动、“我们的节日—爱在七夕，蛋糕DIY助你大胆言爱”主题活动等，让青年员工们切身感受到来自临淄农商银行大家庭的温暖，营造和谐发展环境，截至目前，共青团组织开展青年联谊会3场，主题团日活动5场。

四是引领青年员工履行社会责任。临淄农商银行共青团动员广大青年员工立足本职岗位、参与志愿服务，努力为人民群众办实事、作贡献。积极组织开展银医合作走村社“关爱女性健康两癌筛查下基层”、“公共卫生关爱老年人查体”、“助力创城”等志愿服务活动，不断引领青年员工筑牢爱国爱党、爱行爱家的精神情怀，凝聚信仰坚定的青春力量。2021年以来，临淄农商银行共青团共组织志愿服务活动58场，通过各项活动，充分彰显了临淄农商银行共青团积极承担社会责任，践行公益事业的决心。（临淄农商银行 边晓莉 李慧）