为纪念中国共产党成立99周年，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，继承和发扬党的优良传统和作风，引导党员不忘初心、牢记使命，6月22日晚，高青农商银行组织开展革命传统文化教育、挎包精神教育、党委书记上党课活动，活动由高青农商银行党委委员、副行长石学鹏主持，高青农商银行党委成员及各支部党员共计70余人参加了本次活动。

冰血意志，精神不朽--观看《冰血长津湖》纪录片

　　长津湖战役，是抗美援朝战争第二次战役中一场决定性的战斗。中国人民志愿军在夜晚最低零下40度、缺衣少食的艰苦条件下，与装备先进的美军展开了一场生死较量。志愿军凭借不怕牺牲、勇往直前的精神，最终让美军跪地投降并缴获其团旗，创造了志愿军在朝鲜战争中唯一一个全歼美军团级建制部队的战例，极大地打击了敌人士气。当在座的党员看到129名“冰雕连”战士宁愿冻死也不后退一步，匍匐在地，目视前方牺牲在阵地上时，无不深受触动，无不感激革命先驱为争取国家民主和富强所做出的巨大牺牲，真正体会到了幸福生活的来之不易，进一步增强了自身的使命感和责任感，坚定了理想信念，不忘初心、牢记使命，努力工作、不怕困难，以更加饱满的热情投入到农商事业中去，为推进整村授信、驻村驻点、网点转型等重点工作奉献自己的力量。

挎包精神，时代传承--挎包精神教育

　　张延庆作为一名优秀的退役军人，当看到革命先烈壮烈牺牲时不禁深受感动。作为军人的他表现突出，退役之后，分配到高青农商银行的他依然表现优秀，这次他作为挎包精神传承人，用自己的亲身经历来讲述新时代农商人如何传承挎包精神。2020年初新冠肺炎疫情爆发，支行各项业务受挫，为了稳定客户，在支行行长的带领下，张延庆与几名客户经理走遍所在黑里寨镇的每个角落，挨个走访种养殖大户，先后对接客户100户。当村里赶上麦收，在其他竞争单位忙着向老百姓吐槽我们的员工时，是他们拿起铁锹帮农忙的百姓装车收麦，就这样一锹一锹地铲进了老百姓的心里。白天走访客户，晚上加班整理资料，张延庆凭借着一股坚韧不拔的精神，在短短的半年时间里，客户存量从170户，增长到了300户。他总是说苦是值得的，累是应该的，汗是没白流的，作为一名客户经理，传承老一辈挎包精神就是要继承这股拼搏的精神，现在我们正处于转型发展的时期，需要的是农商银行的努力，更需要的是每一名农商人的努力，只有凝聚了这一股精神我们才能不负时代的重托，不负农商人的使命。

坚定信念，砥砺前行--党委书记上党课

       高青农商党委书记、董事长许斌同志以《不忘初心担使命 谱写农商新篇章》为题，为各位党员上了一堂生动的党课。他以《冰血长津湖》为切入点，引导大家回顾历史，珍惜革命前辈用鲜血染就的来之不易的生活。他强调，在目前的发展形势下，农商银行员工应该做到以下三点，用实际行动感恩历史，谱写农商新篇章。一是要有坚定的理想信念，正如省联社孙开连书记强调的，要在危难险急中坚定信心、迎难而上，要有忍的胸怀、韧的意志，要向《冰血长津湖》中的革命先烈学习，从正能量的英雄身上吸收精神营养。二是要有良好的职业素养。目前农商银行正处于转型发展的关键时期，在工作强度较大的情况下，员工更应该通过各种途径加强学习，倒逼自我提升。他强调，没有完美的个人，只有完美的团队。在近期到支行调研的过程中，各支行主动提出自我加压，为自己树立高标准、提出严要求，各位党员干部也应该在团队的带领下，为自己加压，不断提升个人素养，在自己的岗位上履行好职责，助力高青农商银行实现跨越式发展。三是要有健康的企业文化，好的企业文化能够激发员工的使命感、归属感、责任感、荣誉感和成就感。目前，我们围绕“四个中心”，不断打造有情怀有温度的企业文化。针对以合规为中心的经营理念，我们要牢固树立依法合规经营的指导思想，打造高青农商银行自己的合规体系，从而实现农商银行可持续发展。针对以客户为中心的服务理念，我们倡导总部服务基层、中层服务员工、全行服务客户的服务理念，上下一致，及时把握客户需求动态，第一时间满足客户需求、解决客户困难。针对以员工为中心的管理理念，一直以来我们致力于打造“家”文化，积极调动发挥员工能动性，让员工在工作和生活中感受到“家”的温度。近期我们推出“零距离沟通机制”，拓宽员工反应问题渠道，用“N+1”的承诺为员工及时解决问题。同时积极进行员工家访，通过面对面交流让员工及员工家属了解单位发展状况，倾听员工心声。针对以利润为中心的考核理念，我们充分发挥绩效考核的指挥棒的导向作用，建立完善全方位的绩效考核体系，全体员工凝心聚力，持续提升发展质量和效益。各位党员一定要发挥先锋模范作用，坚定理想信念、提高职业素养，共同打造健康的企业文化，这是我们战无不胜、攻无不克，不断取得进步和提升的重要法宝。