2020年以来，高青农商银行党委着力推进党建质量提升、培育党建工作精品、扩大党建工作影响力、增强党建引领发展动能，创新推出“1+N”支部品牌工作法，为实现支部全面过硬赋能助力。
“1”是党委发挥一个核心作用，引领打造坚强战斗堡垒。一是党委高度重视，强化组织实施。该行党委通过制定完善党建工作办法，助力支部工作规范、高效，同时，党委成员通过支部挂包，深入基层，强化日常联系指导。2020年以来，高青农商银行党委制定完善党建工作、考核办法6个，召开党建工作会议10余次，目前，已为13个基层党支部配备党务工作者，凝聚合力在打造支部特色品牌、提升党建工作质量上用功发力。二是加强考核督导，助推品牌工作落实。通过党建工作负责人及党务工作人员日常驻点督导、总部月度集中考核、季度述职汇报三种途径，倒逼支部党建工作标准规范且不流于形式。同时，通过党委协调，由常家支行党支部、城区支行党支部两家过硬党支部示范点对其他支部开展活动规范引导工作，充分发挥先进党支部作用，引领全行党建业务质量提升。
“N”是畅通多种工作渠道，强化党建引领作用。一是打造N个特色支部品牌，把好工作引领“方向盘”。各党支部根据辖区经济发展特色和岗位工作职能，赋予支部工作特色品牌名称，倾力设计品牌LOGO，融汇注入品牌内涵，用契合自身实际且色彩鲜明的支部品牌引领工作方向。二是开展N次主题党日活动，垫好党建工作“落脚石”。各党支部通过开展学习党规党章、党旗宣誓等固定动作，同时依托“党建融汇促发展”固定党员活动日开展扶贫助农、践行责任等特色动作，每个支部与两个单位开展共建活动，让品牌支部建设落得住脚。例如，花沟支行党支部开展“以党建促共建，以共建促发展”活动，用党建共建为业务发展赋能；闫庄支行党支部开展“用微笑接过一份责任，用慈爱交还一份重托”活动，在学校开学当天为学生保驾护航；城区支行党支部开展“领跑新时贷 时代新先锋”活动，为商户送去贴心金融服务。2020年以来，该行共开展主题党日活动100余次，参与党员近200人。三是建立N种贴心服务模式，印制党建工作“宣传牌”。该行依托驻村驻点、规范服务、整村授信等创新服务模式，将办公地点、党建阵地搬到百姓身边，不仅奔波百里为住院客户办理业务，而且在村庄集体搬迁时现场办公省去百姓奔波，通过周到服务让党建品牌叫的响、过得硬，扩大支部品牌影响力，获得人民认同和赞可。
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